4月10日下午，科爾集團(tuán)二屆一次職代會(huì)暨2012年度勞模先進(jìn)表彰大會(huì)在宿舍區(qū)多功能廳隆重舉行，各公司共110多名職工代表和10多位企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議，朱小萍主持大會(huì)，朱如賢書記致賀詞，余總代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子向大會(huì)作題為《歷艱克難，潛心轉(zhuǎn)型》的行政工作報(bào)告。

        報(bào)告實(shí)事求是地總結(jié)了過去一年來取得的成績和存在的不足，提出2013年經(jīng)營思路和目標(biāo)。報(bào)告指出，2012年對(duì)于科爾集團(tuán)是極不平凡的一年，由于國家持續(xù)進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，科爾集團(tuán)的主營紡織業(yè)務(wù)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)都受到了較大的沖擊，尤其是紡織業(yè)務(wù)遭遇前所未有的經(jīng)營壓力，全體員工在董事長的帶領(lǐng)下，克服各種不利因素，仍然實(shí)現(xiàn)了工業(yè)銷售產(chǎn)值超10億元，營業(yè)收入突破30億元，上繳稅費(fèi)超億元。本年度，科爾集團(tuán)在蕭山區(qū)百強(qiáng)企業(yè)中名列第23位，比2011年上升1名；“科爾”名號(hào)被浙江省工商局評(píng)定為“浙江省知名商號(hào)”。

        報(bào)告強(qiáng)調(diào)，從整體來看，2012年無論市場環(huán)境還是政策環(huán)境都是非常艱難的，但從內(nèi)部看，在主營紡織業(yè)務(wù)上有待提升經(jīng)營管理水平，完善經(jīng)營制度，提高經(jīng)營績效。此外，安全管理仍需加強(qiáng)。要做好宣傳教育工作，加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)，杜絕一切消防、工傷事故。

        報(bào)告提出，我們今年將重點(diǎn)培育投資少見效快的項(xiàng)目，為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的全面轉(zhuǎn)型打好基礎(chǔ)。大會(huì)號(hào)召，我們科爾人面臨全新的挑戰(zhàn)，需要我們樹立并堅(jiān)定信心，丟掉抱怨，克服困難，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，歷艱克難，潛心轉(zhuǎn)型，為實(shí)現(xiàn)科爾集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力！

        會(huì)議還通報(bào)表彰了科爾集團(tuán)2012年度先進(jìn)集體和勞模先進(jìn)個(gè)人。勞動(dòng)模范安智遠(yuǎn)代表年度先進(jìn)在會(huì)上作了積極發(fā)言。